名门捕鱼

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                      職場加減分“小動作”
                      时间:2015-09-06 14:22作者:wg點擊數:

                      作爲職場新人,我們總是被前輩告誡——不要偷懶,在工作中不論遇到什麽困難都要盡量克服,盡職盡責把工作做好;不要因爲覺得自己缺乏能力産生自卑心理,而要以謙卑的態度發現身邊每一個人的閃光點;不應該有太強的功利心,工作中比薪水更重要的是學習經驗、鍛煉能力、獲得成長的機會……

                      對你來說,以上這些職場忠告可能已經爛熟于心,並時時照此提點自己。但其實還有一些小的工作習慣也會對你的職業生涯發展産生影響。下面就讓我們來看看可能爲你的職場生活或加分或減分的職場“小動作”。

                      加分“小動作”——

                      1.接聽電話時,把“喂”字去掉,直接說“你好”。

                      2.同事來工位談事情時,站起來跟對方說話。

                      3.開會時,如果沒有專人負責倒水,你的舉手之勞是加分項。

                      4.發郵件時,修改附件名稱與內容相符。

                      5.交接工作時,分類標明時間和進度。

                      6.溝通情況時,讓別人做選擇題而非問答題。

                      7.完成工作時,及時對工作的結果做出反饋,而不是等著領導或對接人詢問才彙報工作進度或存在哪些困難。

                      減分“小動作”——

                      1.面對一點點困難總是愁眉苦臉,愛抱怨,給別人帶來負能量。無論對人對事,這都是百害無一利,堪稱最大減分項職場“小動作”。

                      2.做事拖延,導致別人的工作卡在你的手上。

                      3.郵件、文檔中有錯別字、病句,排版不佳,給對方閱讀造成不必要的麻煩。

                      4.通過“郵件自動回複”回複領導或客戶。自動回複寫得再好也是機械性的。如果不是工作要求,建議把郵件的自動回複功能關掉。爲表示尊重,應該手動寫一封回複郵件,表明自己會盡快做出對應處理或反應然後再溝通。

                      5.在報銷等事情上貪小便宜。

                      6.不注意自己工位及周邊區域衛生及整潔,拉低整個辦公室的工作環境質量。

                      7.不隨手關上抽屜、櫃門,給從旁邊經過的同事造成不便。